Минтруд разъяснил, нужно ли подтверждать продление срока действия декларации о специальной оценке условий труда

  • размер шрифта

В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда, на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключение рабочих мест, указанных в ч.6 ст.10 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», работодателем по месту своего нахождения подаётся в государственную инспекцию труда в Липецкой области декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда действительна в течение 5 лет со дня утверждения отчёта о проведении специальной оценки условий труда.
Она автоматически продлевается ещё на 5 лет, если выполнены следующие условия:
- с работником, занятом на рабочем месте, в отношении которого подана данная декларация, не произошло несчастного случая или в нём виновны третьи лица.
- у работника не выявлено профзаболеваний в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.
- в отношении работника и (или) на его рабочем месте не выявлено нарушений требований охраны труда.
Документального подтверждения срока продления декларации и срока проведения очередной плановой специальной оценки условий труда не требуется.

Документы: Письмо Минтруда России от 30 августа 2019г. №15-1/ООГ-1968

Наверх

Последние изменения